AVISO DE PRIVACIDAD DE CALIFORNIA

AVISO DE PRIVACIDAD PARA CANDIDATOS DE CALIFORNIA

Este Aviso de Privacidad para solicitantes de empleo aplica solamente a los candidatos que residen en California (Tú). Cualquiera de los Términos establecidos en la Ley de Privacidad del Consumidor de California de 2018, así como los modificados por la Ley de Derechos de Privacidad de California de 2020 ("CPRA") tienen las mismas definiciones usadas en este Anexo.

Derechos de los Empleados:

Conforme a la CPRA, tienes derecho a:

Saber qué Información obtuvo o divulgó Uline;
Acceder o solicitar una copia de tu Información;
Corregir imprecisiones en tu Información; y
Solicitar que se eliminen ciertos datos de tu información.

Uline no tomará represalias en tu contra por ejercer Tus derechos establecidos en la CPRA.

Información que Uline Recaba:

Uline recaba, y ha recabado por los últimos 12 meses, todas o algunas de las siguientes categorías de Información, dependiendo del puesto que solicites (algunas categorías podrían ser muy similares):

Identificadores tales como nombre, domicilio, número de licencia de conducir, correo electrónico, número de seguro social y otros similares;
Las categorías de Información enumeradas en el estatuto de Registros de Clientes de California (Código Civil § 1798.80(e)) tales como nombre, firma, número de seguro social, domicilio, teléfono, escolaridad, experiencia laboral, número de licencia de conducir y/o pasaporte (si se aportaron como pruebas de autorización legal de empleo);
Características de clasificación protegidas por las leyes de federales o de California tales como fecha de nacimiento, país de origen o ciudadanía;
Información profesional o relacionada con el empleo como la experiencia laboral.
Conclusiones obtenidas de otras fuentes de información, tales como un perfil que refleje las preferencias, características, tendencias psicológicas, predisposiciones, comportamiento, actitudes, inteligencia, habilidades y aptitudes de una persona; e
Información Confidencial como el número de seguro social, licencia de conducir, identificación estatal y el número del pasaporte.

Uline puede recabar información relacionada con Tu raza, creencias religiosas o filosóficas, salud, estado civil, y/u orientación sexual, pero solo lo que decidas incluir en Tu currículum, como parte de los formularios de igualdad de oportunidades que entregas durante Tu contratación, o proporcionada por alguna referencia o un tercero cuando se realiza la verificación de referencias y antecedentes.

Uline obtiene Tu Información directamente de ti y de los proveedores de servicios que asisten a Uline con la gestión de la empresa y del personal (incluyendo contrataciones).

A Quién y Cómo se Divulga la Información:

Uline divulga y ha divulgado por los últimos 12 meses: Identificadores; las categorías de Información enumeradas en el estatuto de los Registros de Clientes de California; características de clasificación protegida por las leyes federales o de California; información relacionada con la profesión o el empleo; e Información Confidencial a los proveedores de servicios que gestionan los datos de nuestras solicitudes de empleo.

Además de lo anterior, Uline podría divulgar cualquiera o todas las categorías de Información según sea necesario para cumplir con las leyes federales estatales y locales, órdenes judiciales, solicitudes de cumplimiento de la ley, la defensa o el ejercicio de otras reclamaciones legales, o para mantener un privilegio probatorio.

Uline conserva la Información de los candidatos por un máximo de 5 años.

Propósito Comercial de la Divulgación:

Tu Información se recaba y divulga para uno o más de los siguientes propósitos comerciales:

Reclutar y evaluar a los candidatos, incluyendo la revisión de antecedentes;
Gestionar las operaciones comerciales;
Mantener la seguridad de las instalaciones de Uline; y
Cumplir con la ley.

Uline no usa ni divulga Información Confidencial para ningún otro propósito. Durante los 12 meses anteriores, Uline no ha vendido ni compartido Tu Información Personal. Uline no comparte ni vende intencionalmente información de menores de 16 años.

Información de Contacto:

Los candidatos que deseen ejercer sus derechos establecidos en la Ley de Derechos de Privacidad de California (CPRA) deben comunicarse con Recursos Humanos a CAHR@uline.com o al (909) 605-7090. Podríamos solicitar que proporciones cierta información para verificar tu petición. Un representante puede actuar en Tu nombre por medio de una autorización firmada.

Última actualización: agosto de 2023